TAUSHETSPLIKT.
Alle som jobber med mennesker i ulike livssituasjoner,er pålagt taushetsplikt.Det innebærer at du ikke har lov å gi personlig informasjon om brukere videre til andre.Dette gjelder også etter at du har sluttet i jobben.
Barnehageloven§20 og opplæringsloven §15-1 slår fast at forvaltningsloven §13 gjelder.Før du starter i jobben skal du skrive under taushetserklæring.


OPPLYSNINGSPLIKT.
Dersom du får mistanke om at et barn eller ungdom utsettes for omsorgssvikt har du opplysningsplikt.Det kan være mistanke om mishandling eller seksuelle overgrep. Dette må du da fortelle til nærmeste leder,som plikter å informere barnevernet.